建工集团召开员工专业技术知识测评讲解暨经济合同要点解读专题会议

     12月5日，为进一步提升参考人员对11月份专业技术知识测评内容的理解，全面强化各级员工对各类经济合同签订、履行和追责要点的掌握，降低合同签订和履责过程中的自身风险，更好的维护企业的合法利益，建工集团组织集团本部各部门、各子公司近150名员工召开了知识测评内容讲解暨经济合同解读专题会议。

     建工集团副总裁陈明章首先对11月份的员工专业技术知识测评的内容进行了讲解，结合施工现场出现的真实案例，利用大量管理中需要的实际知识，深入浅出、通俗易懂的讲解了试卷并和部分员工进行了互动。在接下来的经济合同要点解读过程中，集团经营部专业人员首先对建筑工程内部承包合同2015年重新修订的内容进行了重点阐述，尤其是对涉及到新修改的违约责任部分着重进行了强调。最后，建工集团总裁童乃兵结合大量的真实案例从合同的当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限，地点和方式、违约责任、解决争议的方法等8个要素展开了解读，为各级员工在实际操作中对签订和履行合同风险的把控奠定了基础，也进一步的提升了员工的专业理论知识水平。

     建工集团将在接下来的的管理工作中，不断加强员工的理论知识水平提升，开展多种多样的培训和学习，培养出更多优秀的专业管理人才。