文一建工集团开展劳务考勤系统学习培训

为进一步强化劳务管理工作，扎实推进2017年劳务管理目标和要求，深入规范一线劳务管理体系，文一建工集团6月9日上午组织开展“半天工”实名制考勤管理系统学习培训会。文一建安公司分管劳务工作的赵梅生副总经理、生产处处长孙成虎、合肥双锁劳务有限公司经理胡成胜、劳务公司工程师；锦门学院里、云溪湾、文德公园里、文德艺墅、豪门金地、锦门北韵、泊心湾、千树湾、锦门学府里、定远天穹湾、武汉项目以及南昌等项目标段负责人和专职劳务员近百人参加培训学习，安徽筑园信息科技有限公司总经理胡韶山就现代化考勤系统管理进行授课。

劳务管理一直以来都是各项目管理工作的重中之重，对整个项目的持续运转都有着至关重要的作用。在学习培训会上，生产处处长孙成虎提纲挈领的介绍了“半天工”人脸识别考勤系统的优势和作用，也向参加学习培训会的各标段负责人提出具体要求。

随后，安徽筑园信息科技有限公司总经理胡韶山阐释了“半天工”实名制考勤系统在劳务实名制管理期望达成的目标。详细分析了当下建筑业的行业背景与痛点，从政策风口和技术优势两个方面介绍了“半天工”人脸识别实名制考勤管理系统的特色。

“各项目上有条件的尽快安装‘半天工’实名制考勤系统，条件不足的创造条件安装。”赵梅生副总经理最后强调，要尽快达到建工集团在劳务管理上的既定目标，将现阶段劳务管理水平提升到一个新的台阶。