“双十一” 酒店借势抢客
日期：2015.11.11 作者： 来源：
随着“双十一”促销的规模化，不少酒店加入战团，预售优质超值的房券、餐券等套餐，让消费者心动不已。让“剁手党”们激动不已的11月11日即将到来，随着“双十一”促销的规模化，不少酒店加入战团，预售优质超值的房券、餐券等套餐，让消费者心动不已。
11·11通兑券带来更多选择，喜达屋100家酒店联手优惠
“双十一”狂欢，喜达屋集团为此推出品种繁多的各类通兑券，覆盖全国53城，旗下8大品牌的100家酒店。只需支付99元定金，即可以518元、688元和888元的价格在“双十一”当天购买喜达屋的房券，有效期将近半年，周末平日通用。孩子的完美假期、父母的温情旅行、一个人的任性旅行，只需1票，全部都可搞定。让消费者有更多时间做计划，更多空间做选择。喜欢美食的话，也可以选择抢购喜达屋的通兑餐券。单人套餐通兑券最高优惠120元，覆盖8座城市的12家喜达屋旗下酒店;双人通兑餐券最高优惠达240元，覆盖28座城市的36家喜达屋旗下酒店，满足吃货们吃遍神州的愿望。
超优惠套餐引发抢购潮，香格里拉酒店热爆“双十一”
香格里拉酒店集团在国内拥有规模相当可观的酒店，因此，一推出可以多个城市通用的套餐套票，即刻引发购买热潮。其中火爆的1688套餐A，只需1688元便可享受连续2晚入住豪华客房+2份豪华自助早餐+100元餐饮代金券，可在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等17个城市23家旗下酒店使用，最高立省3100元，有效期超过3个月，一上线就迅速售罄，反响非常火爆。而1188套餐B则只需1188元可享受连续2晚入住豪华客房+2份豪华自助早餐，可在北京、秦皇岛、唐山、宁波、扬州、常州、青岛等21个城市23家旗下酒店使用，最高同样立省3100元，有效期超过3个月，也正在火热预订中。或者选择双人自助餐套票，只需199元，便可在北京、秦皇岛、唐山、扬州、常州等19个城市的21家酒店畅享美味，着实诱人。
惠享行政套房，万豪酒店大手笔酬宾
万豪酒店集团此次“双十一”推出了行政套房优惠套餐，只需1888元起，便可连续两晚入住行政套房，享用免费自助早餐、延迟退房服务以及行政酒廊内容丰富的高水准服务内容，更可以免费加床，这个套餐可在全国62家万豪集团旗下酒店使用，相当具有诱惑力。
“双十一”遇上30年庆，华侨城酒店感恩回馈
今年的“双十一”恰逢华侨城30周年庆，为此，华侨城酒店推出史无前例的产品大促。11月11日，只需登录天猫华侨城旅游旗舰店或华侨城酒店旗舰店，便可享受超低优惠。目前，华侨城酒店旗舰店已经开始全面预售。为了让消费者体验到一价消费全国享用的便捷自由服务，华侨城酒店推出非常实在的优惠：消费者仅需2998元，即可在未来一年中，从深圳前海华侨城JW万豪酒店、深圳茵特拉根华侨城酒店、深圳海景奥思廷酒店、武汉玛雅海滩酒店和泰州温泉奥思廷酒店任选5晚住宿。此外，东部华侨城还推出了一价全包的3天2晚度假套餐，5大酒店通用，更适合家庭聚会旅游。为了让消费者享受吃住游一站式度假消费模式，华侨城全国多个度假景区，推出了“景区+酒店”优惠套票。东部华侨城推出1999元的茵特拉根酒店4间夜，送大侠谷、茶溪谷联票和温泉门票组合周期购，加入了更多人性化选择，消费者可根据自有的时间安排任住四晚，随时随心地畅游景区。中国“私人假期”短缺专家呼吁落实带薪休假
随着从温饱走向小康，旅游已成为国民基本生活需求。但当前，旅游产品无论质量还是数量都很难与需求相适应。11月7日至8日，2015中国休闲与旅游研究峰会在天津市武清区举办，国家旅游局综合协调司司长张吉林在会上指出，我国国民休闲时间不足，是推动国民旅游休闲所要解决的几个问题之一。据张吉林介绍，国家旅游局2014年委托市场调查公司的调研显示，76.2%的被访者认为休闲是公民的基本权利。我们处在一个旅游需求旺盛、市场蓬勃发展的时期。随着从温饱走向小康，旅游已成为国民基本生活需求。但当前，旅游产品无论质量还是数量都很难与需求相适应。一个众所周知的现象是，假日里景区人满为患，一票难求，针对旅游服务质量的投诉纷至沓来。张吉林说，国民的公共假期享受得比较充分，恰恰短缺的是私人假期。“虽然很多文件、很多规定，规定了职工有带薪休假的权利，但现实中没有很好落实。”其后果是，公共假期形成了全民出游的景象，连周边国家都在消费中国黄金周，短缺拥堵的状态加剧。“从时间供给上来看，改善、增加私人假期，调整公共假期的硬性规定，是我们研究的两个方向。”张吉林说，我国国民的带薪休假平均天数和世界差距较大，很多国家是我们的两倍以上。在观念上，虽然一系列法规条文的规定，但社会仍普遍认为是一项福利而不是一项权利。“说起来带薪休假总觉得亏欠一点，低人一头。”在制度上，相关利益群体的利益没有得到兼顾。“现在强调了职工的权利而忽视了企业的权利，带薪休假的成本增加转嫁到中小企业头上，在这些企业落实最差。”张吉林建议通过税收减免等制度安排，减少企业成本支出，提高中小企业主落实职工带薪休假的积极性。他还建议弹性安排公共假期。对假期进行合理分层安排，如春节属于全国性假期，同时允许各省份根据自己的历史文化传统和实际情况等确定放假时间，让公共假期在时间上更有弹性。清华大学教授蔡继明也在会上指出，我国的双休日制度与其他国家一样，公共假期天数属于中上等水平，最缺的就是带薪休假。带薪休假才是真正可以用来旅游休闲的。我国带薪休假推行晚，水平低，落实不够好。公众就把旅游休闲需要借助于节假日，除了拥堵，弊端还在于冲淡了节假日的内涵。如“五一”、“十一”等节假日原本具有政治内涵，如今在很多人眼中只是“黄金周”，人们算计着怎么去旅游、度假、购物，其内涵反而被冲淡了。政府为了黄金周而调整“双休日”，既有违劳动法，也打乱了职工劳逸结合的节奏。
“我们的假日其实不少，少的是带薪假，当务之急是落实好带薪假。”蔡继明说。这位学者呼吁国家领导人带头落实带薪休假。