文一戴斯大饭店总经理&实习生恳谈会：融入时光的感动

日期：2016.02.19 作者： 来源：

伴随着2015年实习生的加入，酒店增添了更多新鲜力量。为更进一步了解实习生工作、学习的状况，深入执行《酒店实习生管理规范及关怀计划》。2月18日，文一戴斯大饭店召开了总经理&实习生恳谈会，酒店总经理孙庆莉及人力资源总监郭珊珊参加了此次恳谈会，共同关注实习生思想动态及成长收获。   

恳谈会上，酒店总经理用自己的酒店经历为实习生们勾画了一个酒店职业人的发展蓝图，并借用自己的经历鼓励实习生入一行爱一行，踏实前行，规划好自己的职业发展。主持人播放了“俞敏洪致大学生”的励志演讲视频，并对短片进行讲解，借用短片，鼓励实习生在追逐梦想过程中，做到“摆脱自卑、摆脱恐惧、抓住机遇”。实习生也与酒店总经理、分享了实习成果。她们纷纷畅所欲言，酒店总经理认真倾听她们们心声，积极对她们提出的困难及建议求给予帮助和解答，并鼓励她们将学校所学运用到酒店对客服务的实践中去，发现酒店的不足和有待改进之处，为酒店提出合理化的建议。

 实习生是文一戴斯大饭店人力配置的重要部分，不仅能够为酒店注入新鲜的血液，同时也为酒店的发展提供了人才储备。文一戴斯大饭店一直以来高度重视实习生培养工作，并与安徽各大高校酒店管理专业建立了良好的合作关系。在日常管理中，文一戴斯大饭店不断地积累、总结、完善实习生的各项管理，制定了《关于实习生管理规范及关怀计划》，使实习生能够迅速地在酒店完成学生到员工的角色转变，最终融入到文一戴斯大饭店的酒店文化中来。目前，已经有优秀的实习生从学生完美“蜕变”为部门的骨干，为酒店发展贡献着自己力量，而酒店也让他们真切的感受到文一戴斯大饭店的广阔发展前景。

 相信，在文一戴斯大饭店实习的岁月，一定会成为实习生们融入时光里最温暖的感动。