为加强中高层管理者对文一企业的归属感，提高企业凝聚力与向心力，增强团队精神、协作和沟通意识，集团特举办中高层管理者白马山拓展联谊活动。2013年6月15日上午8点，文一企业的中高层管理者代表乘坐大巴车，前往肥东县白马山文一国际山庄开始快乐之旅。

    肥东县白马山海拔266 米，以“山野、花果、泉水“为三大特色，先后被评为合肥市乡村旅游示范点、国家2A级旅游景区，白马山空气清新、鸟语花香、泉水甘甜，是旅游度假、垂钓、爬山的好地方。
上午9点集团中高层管理者一行30多人来到肥东县白马山下，来到登山起始点，本次活动，首先由集团人力资源管理部刘绍娟介绍活动项目和游戏规则、注意事项。分组团队展示之后，爬山比赛正式开始。 

    第一个项目爬山，团队共分5组，队伍沿着旗帜指引路线上山下山，山顶和山腰有两位同事负责服务，在经过队员的组号上贴上绿色、红色的圆标，本组的成绩取决于最后一个到达的人员。

    第二个项目是钓鱼，团队共分5组竞技，每组分发3套鱼竿、钓线、鱼钩、立漂、饵料、鱼护、渔捞。比赛规则按照每组所钓到的鱼的重量、单尾大小来评比出钓鱼冠军组、单尾最大奖和单尾最小奖。
    十年大成百亿企业，我们是安徽民企最好的团队！
    团队致胜关键在坚持人才队伍建设，通过爬山和钓鱼比赛，大家是不是觉得，单凭个人无法永远做到最优秀，但是一个团队可以做到！靠团队，平凡人可以做非凡事！打造人才梯队、企业文化建设，管理关键是以身作则，中高层管理者要加强团队精神和责任意识。
    一个团队是不可能一步登天，以前给我们1000亩土地，我们没法运作；现在给5000亩土地，我们可以运作的很好，为什么呢？是因为，只有团队打造到了一定的高度，才能运作更大的项目、才能到外省发展。所以说，人才队伍建设必须持之以恒。
    最后，我在这里祝福大家在文一大家庭里，收获幸福快乐和职业成长。