为了加快新员工对集团各单位、各产业的了解，深入领会集团企业文化，增强员工归属感及团队精神，提高企业凝聚力与向心力，4月13-15日，集团公司人力资源管理部举办为期三天新员工入职培训暨欢迎会，文一集团集团机关各部门及各子公司、房地产事业部各部门及各分公司、包河酒厂的近期入职的近百名新员工参加了本次培训。

    第一天理论课在文一·一品宴会议厅举行，培训内容有：领导致辞、授章仪式、集团简介、企业文化、员工手册、礼仪规范、办公室制度政策讲解、办公室健身操、党群工会制度讲解、如何有效沟通、学唱司歌，由集团内部讲师负责讲授主要课程，大家同唱“文一家”，同一首歌回荡在文一的课堂，温暖在文一人的心中；

    第二天参观课在集团公司集合，同学们主要参观了集团公司、华东物流园、文建建安、物业公司、文一幼教、肥东分公司、和平大酒店、包河酒厂基地、定远分公司等部分单位，由各分子公司负责人负责介绍、接待，通过参观，大家对文一企业发展充满了信心；

    第三天“激情无限，熔炼团队”拓展训练营在肥东文一国际农庄举行。为了熔炼团队，加强新员工的团队精神和沟通协调意识，集团内部选拔培训拓展教练6名组织开展活动。活动项目有团队组建、热身破冰、盲人方阵、驿站传书、松鼠与大树、齐眉棍、风火轮、大总结等具有挑战性的活动.

    项目拓展训练起源于二战期间的英国，当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，汉思等 人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼，拓展训练利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。
   

    拓展训练活动主要分为团队热身、个人项目、团队项目、回顾总结四个部分组成，团队成员在团队活动中完成活动任务，通过活动，学习和解决问题、锻造团队，系统提升新员工的团队精神、应变能力、沟通能力、领导能力、计划能力、组织能力和协调能力。活动开始前，主训老师讲解拓展训练的历史，活动注意事项，分成5个组、选队长,起队名,文化,队歌,所有成员充分参与，组建团队,进行团队士气展示，六个项目分别由拓展教练分别辅导到位。

    学员感悟：感谢文一集团给我们大家提供此次拓展训练，让我们理解了做任何事情，必须要懂得倾听，集思广益，齐心协力，目标明确。态度决定思想，思想决定行为，行为决定结果。
    大总结中，每组学员都写下了学习心得，解决哪些在工作岗位常犯的心态、沟通、管理问题，并和教练合影留恋。学员对培训效果比较满意，在工作要运用好学到的知识和能力，为文一企业的发展出一份力，文启心智,行动学习,卓有成效。