为创建学习型企业，把培养人才、加快人才队伍建设作为企业发展的重要举措，鼓励员工不断学习、更新知识结构，最大限度地发挥自己的才智和潜能。7月18日，房地产事业部围绕“土方平衡”开展专题研讨培训会议，旨在进一步提高员工业务技能水平，加快专业人才队伍建设，提升企业员工队伍专业化、规范化。

　　本次专题研讨由集团副总裁兼房地产事业部常务副总裁周昕主持。会上，来自“瑞泰·翰林水岸上园”项目总经理朱家斌、“文一·云河湾”项目副总经理程一兵、“全椒·托斯卡纳公馆”项目副总经理李勇、“肥东·托斯卡纳小镇”项目副总经理童乃兵分别围绕土方工程施工标准化作业的有关要求，结合各地项目特点和工作实际，就土方工程施工过程中的经验和做法展开了广泛交流。

　　通过交流，大家认识到，土方平衡调配必须综合考虑工程和现场情况、有关技术资料、工程进度要求和土方施工方法以及分期分批的土方堆放和调运问题，必须要全面研究，确定土方平衡原则后，方可进行土方平衡工作。

　　会后，大家纷纷表示：这次交流极大地调动了员工提高专业技术素养的热情，收获良多、受益匪浅。将会把学习的内容真正落实到实际工作中去，找对工作方法，提高工作效率，争取为集团创造更大的效益。

　　文一企业高度重视员工专业技能培训，通过开展专题研讨交流等形式专业技能培训，培养企业员工良好的行为规范，从而形成专业、规范的工作氛围。员工培训可以不断提高员工的专业知识、技术能力，使员工素质水平达到岗位规范的高一层标准，以适应未来岗位的需要。员工培训也是企业打造学习型企业的重要手段，通过不断完善和实施员工培训，提高工作效率，创新工作思路，实现企业更好更快的发展。