4月15日，文一集团2023年工作会议在白马山国家篮球公园隆重举行。集团董事长周文育等十余位高管，集团机关各部门及各子公司、房地产集团、建设集团、酒业集团、酒店集团、教育集团、文旅集团等单位共300余名职工代表出席大会。

本次会议分为集团副董事长、常务副总裁、房地产集团董事长周文作《文一集团2022年度工作报告》，签订《安全管理责任书》和《经营目标责任书》，职工代表分组讨论，集团各职能部门作提案解答，职工代表宣读倡议书，集团董事长讲话等环节。在近7个小时的时间里，大会各项议程紧凑有序，各组讨论充分有效，统一了“革故鼎新”的思想，坚定了“行稳致远”的信心，为企业接下来的发展奠定了主基调，打开了新局面。

（大会现场）

2022年，国内外环境复杂多变，宏观经济形势异常严峻。在前所未有的挑战面前，文一风雨如磐，稳健发展。集团副董事长、常务副总裁、房地产集团董事长周文在《工作报告》中提到：“2022年，集团再次蝉联中国民营企业500强，排名第349位；荣登2022安徽省民营企业服务业百强第3位、营收百强第7位。”

这一年，文一集团顺势而为，积极适应外部变化，快速调整心态和经营思路，强化管理、练好内功。集团在物业板块进行了一场“自我革命”，加快提升服务品质；津门水街和时埠里两大文旅街区蓄势待发，进入开业冲刺阶段；各产业基本完成了年初制定的经营任务，发展持续向好。

对于2023年的发展方向，《工作报告》指出：文一集团将坚持以“变中求稳、稳中求进”为工作总基调，适时调整经营战略与组织架构，不断革故鼎新，在保持地产平稳发展的同时，大力发展多元木本产业，积极探索企业转型与可持续发展道路。

（集团副董事长、常务副总裁、房地产集团董事长周文作《文一集团2022年度工作报告》）

在分组讨论中，全体参会代表针对《工作报告》的内容、工作议案，结合各单位的实际情况，展开了深入探讨，各抒己见，从员工培训、员工福利、工作激励等多个方面为大会提出了许多中肯的意见和建议。

（分小组讨论）

为进一步夯实企业发展基石，将企业安全生产、经营发展责任和目标落到实处，大会严格遵循“谁任职，谁负责”的理念，由各单位第一负责人分别与集团签订安全责任书、经营目标书。

（各单位第一负责人与集团签订《安全责任书》《经营目标书》）

大会的下半场，首先由集团各职能部门负责人为大家进行了提案解答，主要回答了员工普遍关心的员工福利、培训管理、工作激励、全员招商、流程改革等问题。

（集团各职能部门负责人作相关提案解答）

随后，职工代表欧阳晨晨宣读《职工倡议书》，号召全体文一人“笃定信心，攻坚克难，与集团高质量发展携行，共创美好未来”。

（员工代表欧阳晨晨宣读《员工倡议书》）

大会最后，周文育董事长作重要讲话。董事长回顾了文一十八年风雨兼程的发展道路，坚定了“顺势而为”的发展思想；从全国经济形势、房地产发展前景等方面进行了重点分析，论证了“变中求稳，稳中求进”的阶段性战略，强调了“多元并进，可持续发展”的必然性和必要性。同时，董事长对集团2022年采取的多项改革措施进行了总结。他指出，集团经过一系列调整，比以往任何一个时期都要轻松自如。他要求，全体文一人要不断改进工作作风，解放思想，革故鼎新，主动适应市场的变化，实现企业高质量发展。

（周文育董事长作重要讲话）

集团副董事长、党委书记、房地产集团总裁、建设集团董事长韦勇在总结中表示，在新的发展时期，全体员工要深刻领悟“革故鼎新，行稳致远”的战略思想，贯彻执行集团的战略部署，务实创新，以强大的战略定力面对新的机遇和挑战。

（集团副董事长、党委书记、房地产集团总裁、建设集团董事长韦勇总结致辞）

心向繁星，追光而行，前路漫漫，唯有奋斗。风雨兼程十八载，文一顺势而为，开拓进取，连续8年位居安徽省房地产综合实力榜首。回顾过去三年疫情时期，文一稳健发展，坚定不移地“保交楼，保民生”，全力以赴“提品质，提服务”，切实履行本土民营企业的社会责任。在后疫情时代，文一将坚持革故鼎新，开启“创百年企业”的新征程。